CE extraordinaire du 07/06 - 9h30 :
Point sur la recherche de repreneur par Géris : 80 sociétés contactées (europe, US, Asie), - point sur la visite de Punch Powerglide - discussion en cours - accord de confidentialité signé entre Ford et Punch - les discussions vont dans le bon sens - nous serons tenus informés
Opportunités de travail à GFT, 22 postes immédiatement et 80 d'ici la fin de l'année
Consultation sur un projet de fermeture d'usine
Dans le cadre de ce processus, pas de départ contrain avant septembre 2019
Cet engagement donne du temps aux employés en donnant une sécurité financière
Pas de réduction de salaire pour ceux qui seront encore là jusqu'à fin 2019
Le plan sera robuste avec des mesures d'accompagnement pour retrouver du travail et un plan de pré_retraite
Trouver un repreneur viable reste la priorité.
Calendrier de consultation du CE avec une première date au 26 juin.
Options de base du Plan :
Propositions au sein de Ford France, de GFT
Départs volontaires et en pré retraites
Propositions de postes externes pour les salariés qui ne peuvent pas bénéficier des mesures ci-dessus.
CE extraordinaire du 07/06 - 9h30 :
Point sur la recherche de repreneur par Géris : 80 sociétés contactées (europe, US, Asie), - point sur la visite de Punch Powerglide - discussion en cours - accord de confidentialité signé entre Ford et Punch - les discussions vont dans le bon sens - nous serons tenus informés
Opportunités de travail à GFT, 22 postes immédiatement et 80 d'ici la fin de l'année
Consultation sur un projet de fermeture d'usine
Dans le cadre de ce processus, pas de départ contrain avant septembre 2019
Cet engagement donne du temps aux employés en donnant une sécurité financière
Pas de réduction de salaire pour ceux qui seront encore là jusqu'à fin 2019
Le plan sera robuste avec des mesures d'accompagnement pour retrouver du travail et un plan de pré_retraite
Trouver un repreneur viable reste la priorité.
Calendrier de consultation du CE avec une première date au 26 juin.
Options de base du Plan :
Propositions au sein de Ford France, de GFT
Départs volontaires et en pré retraites
Propositions de postes externes pour les salariés qui ne peuvent pas bénéficier des mesures ci-dessus.
Compte rendu du CE Extraordinaire du 5 avril 2018
cliquez sur le lien pour afficher le document
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Réunion CE du 26 mars 2018
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Procès-verbal du CE Extraordinaire du 19 février 2018 : Approuvé
Procès-verbal du CE ordinaire du 26 février 2018 : Approuvé
Procès-verbal du CE extraordinaire du 27 Févier 2018 : Approuvé jusqu’à la page 11
(Du fait du départ des syndicats CFTC-CGT-FO de la réunion).
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Marche de l’entreprise : Avancement des activités
DCT :
Le retard est de 4840 clutchs et de 4224 supports
Rappel du volume : 495/Jour pour les clutchs et 528/jour pour les supports
L’élément marquant du mois de mars, rappel de 943 embrayages pour un problème de qualité sur un joint endommagé lors du montage de celui-ci.
Suite au démontage le résultat est de 11% de joints défectueux, en ligne avec l’étude du risque.
TTH :
Le four 61006 à l’arrêt suite a un rail d’entrée endommagé (four pour le traitement des 7G334 de la MX65) ; la société FFI doit intervenir dans la journée pour estimation des travaux)
Deux projets en cours d’approbation pour remise en état des fours 60828 & 62010.Le four 82000 étant quant à lui reparti au bout d’une semaine de travaux.
Introduction de la nouvelle matière IB5 : Il reste deux semaines de stock de matière actuelle avant ce changement, mais il n’y a toujours pas de validation FAI ? Il est à noter qu’il y a une nette diminution du volume d’arrivée de pièces de GFT actuellement ?
Préventif : une opération de brûlage de suies des fours sera réalisée le weekend prochain.
6F35 :
Stock au 20 mars : 140 transmissions
Volume annuel 2018 : 94984 transmissions intégrant les pertes jusqu’au 7 mars inclus
Volume de mars 520/jour
Le retard est de 7117 transmissions dû aux divers mouvements sociaux
Le volume journalier pour Avril est de 460 (4 personnes transférées sur la ligne du Fox-3 départ en retraite-7 personnes conservées pour compenser l’absentéisme)
Le pont du 1er mai est confirmé (lundi 30 avril) et la semaine 19 est maintenue et sera confirmée lors du prochain CE du 23 avril.
Carter Fox :
Stock 476 carters au 20 mars
Volume 1272/ jour en mars, SD 1080/ weekend
Volume avril /mai : 1272/jour
Les emballages sont partiellement livrés.
Le retard est de 5918 du aux divers mouvements sociaux
Les volumes du premier trimestre 2018
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Information-consultation sur le transfert de deux salariés à GFT – Avis
2 Mécaniciens à compter du 1° Mai
5 contre
2 favorables
1 blanc
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Information-consultation sur les projets de convention individuelle de prêt de personnel pour 2018 entre FAI et GFT et les projets d’avenant – avis.
Technicien ME prolongation de 6 mois jusqu’au 30 septembre 2018
3 Blancs
0 favorable
5 contre
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Questions diverses. Réclamation des documents de présentation au CE extraordinaire du 15 mars 2018 (toujours pas fournis aux partenaires sociaux.
Visite du cabinet GERIS (cabinet de recherche pour un repreneur détaché par Ford Europe) le 4 avril 2018 (8 personnes)
Entretiens programmés pour 2 Techniciens et 1 Agent de Maitrise à GFT pour un prêt de main d’œuvre
